林伯涵拒绝理由，还没有当即意来，考虑一快给答复。

    然就了询了一博士离职题。

    当然简单。

    因为从事博士研究，并没有和学校签订正式工作协议，槽非常容易事。

    ……

    周。

    一次实验结、析经全完，浩完成了理论完善工作，准备一实验了。

    云利并没有完全理解浩所数学析工作，研究整有了控，怎析，也和实验设计联系一起。

    因为准备实验，甚还一起了讨论研究，为实验肯定和材料验证有关。

    研究主方。

    力场力度提升一定程度，正常来讲续就了材料验证阶段。

    简单来，就样实验，超导材料更换，研究各超导材料，制造力场度区。

    都为方肯定固定，也此了论证，就为了提前实验议准备。

    希望够议提观，也等和浩一起实验设计了。

    准备非常充，甚还用了页记录。

    一来了。

    浩召集了实验室所有，实验议。

    每都实验非常期待。

    云利也表现得振奋，都有些迫及待参了。

    然就听浩，“一次实验有些特殊。制造超低温环境，及更度来力场检测。”

    “需实验降低温度，尤其快达超导状态温度，温度降低速度一定，检测和温度控制一定更准……”

    浩真了起来。

    项实验就验证，否何导通电状态，都存微观形态。

    存，正常逻辑来讲，接近达超导状态温度，就逸散‘场力’。

    简单来理解，就用一橘，并需完全爆就有来。

    检测‘’肯定非常容易。

    就实验更加细化，实验设计更加细，检测也更加细。

    其听了浩代，都真记录，思考怎设计实验，怎安排工作。

    云利则愣住了。

    预接来实验材料验证，怎就变成研究超导力特了？

    完全方、容。

    众讨论，云利还了来，“教授，材料实验吗？”