袁思柔最后确定了三位职业经理人的人选，安排了黎清涵下午和他们见面。

    看过三个人的简历，黎清涵对他们大概有了印象。

    三位都是男性，其中两位四十岁左右的年龄，另外一位只有二十六岁，刚毕业而已。

    袁思柔解释道：“他们能力都算是比较强的，年长一些的工作经验丰富，但是年轻人接受新鲜事物会比较快，沟通起来不会有代沟。”通过之前的接触，她的内心已经有所倾向，他人为经验并不能代表一个人的能力高低。

    “今天见过面之后就确定下来吧，时间也不多了。”

    他们先见的是两位年长一些的人，相对有了一些比较。

    在最后一位来之前，黎清涵感觉说出了自己的想法：“他们的管理方式和公司并不适用，还是显得太古板了。”

    霆承集团的员工的平均年龄在三十岁，让一个年长他们一轮的人去制定方针政策，管理公司事务应该不会太融洽。

    “等看完那个小孩之后再说，实在不合适的话我们再继续找。”

    可能因为她们接触的都是莫霆钧、黎承锐、邵明宇他们这一类的人，也就固定在脑海里想象出了一个标准，如果和她们标准差距太大就无法接受了。

    “请进！”

    “你们好，我是段斌。”

    段斌一身黑色条纹西装，没有系领带，正式又不失活力，他身高一米八几的样子，五官深邃，是很容易让人记住的样貌。

    黎清涵和袁思柔对视一眼 ，看上去还不错的样子。

    “你刚毕业，和一些有十几年后者二十几年工作经验的人相比有什么优势呢？”黎清涵最担心的就是这个问题。

    “年轻就是我最大的优势。”段斌进而解释道，“我虽然刚毕业，但是在校期间一直在世界五百强公司里实习 ，我有在更关注霆承集团近期的问题，我有信心战胜这个挑战。”

    “可是你只有二十六岁，我们该怎么相信你？”黎清涵仍然不是很放心。

    段斌显然是有备而来：“我的能力我日后会展现给大家看，我想我竞争对手的一些情况我有必要让你们知道。”

    黎清涵接过他带来的东西，是另外两个面试者的黑料，面面俱到，也是巧了，那两个人一个贪财一个好色。

    黎清涵从心底已经接受了他，为了达到自己的目的的确准备的很充分，侧面行业看到了他的能力。

    袁思柔再次翻看他的简历，记忆中突然浮现出一件事情：“你见过莫总？”

    段斌点点头。

    其实莫霆钧比段斌大不了几岁，但是莫霆钧受邀请参加学校组织的讲座活动，如果袁思柔没有记错的的话段斌是当时的学生代表。

    讲座之后莫霆钧还和他聊了好一会儿。

    “当时莫总给过我一些建议，对我后续的发展影响很大。”段斌郑重道，“莫总算是我的启蒙导师，如今有这个机会我也想报答他。”

    “当初莫总也说你是个可塑之才，很欣赏你。”

    竟然还会有这样一层关系，黎清涵想这应该就是缘分吧。

    多了莫霆钧这层联系之后，他们几个人的交流更加轻松些，最后确定好段斌明天入职。