“，志平虽然纪有事滴漏，老。所让科副主一方面为了锻炼为将来一步打基础另一方面也希望科常工作里拿一办法治治，改善一科风。轻事较有锐，希望将来科里改换面。”张发。

    “张院，毕竟资历还浅又刚副主怕难达求吧。其实主既有资历又有平让办法！话肯定有量！

    张院觉得呢？”张志平提了建议。

    “志平，法也考虑过，现主纪了还有就退来了，业务平绝一纪让得罪事就太现实了，也没有锐了。所未来科搞就全靠了，志平期望非常，希望振科。”张发。

    张志平了有些为难：“张院，法确实错现资历和位事似乎还够资格。”

    张发听：“志平，话意思？！”-“就了。张院科现况猛药肯定，猛药就得罪，得罪事现没愿意。现过副主事考虑主法吧。愿愿意得罪？张院法主肯定愿意，冲前面主有意见？所谓其位摸其政，一副主事经过界了？支持应该吧！”

    张志平。

    “志平，话也有一定理。此有意见？意思假设现打算整顿科准备采取方法！”张发。

    张志平听了一烟了随才：“张院，解决科积弊需齐。真首先实考制。照病意度每季度考一次，最位奖全扣除。其次末位淘汰制，过一较复杂照设就连续考都最，就解聘。过现科里家伙都编员解聘似乎医院，有没有其方式取代。”

    “，现题就里，些家伙就仗有编制坏一样。制度题，医院就应该聘制，有力来。也此当无奈。付些就打疼了否则永远没有没有觉。就让第一医院混，前现题彻底解决。”张发。

    “张院，意法，真定决定整顿医院作风就须打疼让怕。罚钱过一方面段伤。