成员得舞台机，低样结肯定。

    苏茵抬了一提法工作员，又了场其。概因为创立公司，许员工都轻，都第一次练习和一起成，从起素成为当红。

    公司第一又养成系偶，家，照顾、小孩一样带些，彼此前都错。常工作，也常常将样带，尽量避免由竞争带来纷争。

    样然有，公司氛围非常和谐，艺公司也，彼此合作更加洽。此也带来了一些题，例用事、主观滤镜，难客观态、更效工作方法来理一些题。

    作为公司掌舵，苏茵，养成系偶一始，续公司有更练习，更艺。也绝仅仅养成系偶一类型偶，为了公司远发展，有些话须和家讲清楚。

    “，家都希望组合成员也，粉丝也，都够和谐友，团魂。”苏茵里，停顿了片刻。

    “，希望家都，娱乐圈竞争最激烈也最现实方。艺所获得，关注和资源，定有区。且些差异随越来越。所有商家都希望选择、粉丝消费力艺，所有平台也据艺受关注度，话题度选择，样竞争就现实，因为努力改变。”坐议室里，苏茵底些层工作员，讲来所有其实都肚现实况。

    “从公司来，视每一位练习，每一位艺，关活起居、事业发展、健康方方面面。绝为了减竞争，回避竞争，无法回避事。为了所谓团平衡采取平等均模式，仅讨了粉丝和合作象，也实力更努力成员公平。”

    “家须清楚，工作和。”

    话里，刚才提异议没有发言意思，其也陷了短暂沉默。议议程则转为了投票舞台作细节，继续讨论。

    “成员组合数呢？怎定更？”

    “觉得单舞台和舞台组合选项供粉丝投票，更方便作和粉丝集投票。”有提了意见。

    “组合更，队形更。样还让成组，pk？”