&&&&“难道我做了，你就会用我的方案？”

    “你要是做得好的，用你的方案又如何。”沈父爽快地说道，“别说用你的方案，就算让你做市场部分管宣传的主管，也没问题的，你有创意就拿出来，公司是咱家的，又不是外人的。”

    沈父本想说“公司未来都是你的”之类的话，但是一想到女儿的年龄，又将这话咽下去了。

    闺女实在是太小了。

    过早的许诺出去，真出了差错，好意也会酿成大错。

    沈母完全没想到，女儿一番话，居然能让丈夫许诺出“宣传部主管”的位置。

    她瞪着丈夫，用眼神提醒他，我们的女儿只有十八岁，你不要乱说话。

    沈长河充耳不闻。

    妻子眼光非常好，但有时候，还是趋于保守。

    做他们这一行的，保守就是倒退。

    电子产品随着科技进步，更新换代非常快。

    有技术有资金，十八岁都能开公司当老板，阿笙要有这个实力，别说许她一个宣传主管，许她一个公司又如何？

    “爸说真的？没骗我。”

    沈沐笙眼睛亮亮的。

    “当然不骗你，你尽管去做。”

    “行，做成了我不要咱公司宣传主管，爸把青果给我怎么样。”

    青果科技是ICS旗下生产与销售，低端电子产品的子公司，因为ICS一直致力于开发高端电子产品，对青果投入甚少，这两年半死不活的，一直处于亏损状态。

    沈沐笙不提青果，沈长河都想不起来，ICS旗下，还有这样一家子公司。

    在沈母不爽的目光中，沈父乐呵呵地说道：

    “行，宣传那边要一个亿，爸也给你一个亿，同样的预算，你拿出更好的方案，青果就是你的了……”

    说到这儿，沈父露出不解地神色，“你干嘛要青果，青果这两年一直在亏损，你要是想要自己开公司当老板，爸给你个更好的。”

    “盈利的到我手里亏损怎么办，青果挺好的，就要青果了。”

    沈沐笙笑眯眯地说道。

    记忆中，青果这个时间点，确实一直在亏损。

    直到五年后，沈长河将ICS一部分子公司，划到沈沐笙名下，沈沐笙成为青果总裁后，才逐渐好转。

    青果是沈沐笙能力的见证，也是沈沐笙取得董事信任的开始。

    重新来过，沈沐笙觉得，她可以把成为青果总裁的时间，再提前一下。

    第39章 过分

    虽然妻子有诸多不同意, 可沈长河还是愿意让女儿试试。

    沈长河是个矛盾的人, 循规蹈矩的作息, 疯狂的“赌”性。

    沈沐笙与父亲一脉相承。

    一个敢给，一个敢要。

    打定主意的丈夫，是丁总也无法劝说的。

    更何况, 女儿要的青果，只是一家多年亏损、市场估值不高的子公司。

    公司迟早要交给阿笙, 这样一家子公司，拿来给女儿练手，应该也无妨。

    让沈母头疼的不是青果即将易主，而是如何向儿子解释“妹妹有可能得到一家公司”。

    丈夫许诺给女儿了一家子公司，哪怕是公司旗下, 一直在亏损的小公司，也是一份产业。

    手心手背都是rou，这样的差别对待。

    迟早要出问题。

    在丈夫决定，将女儿当做公司第一继承人培养的那一刻，沈母一直在尽力平衡沈家兄妹的关系。

    可随着女儿长大成人, 沈母觉得，她愈发难以平衡这种关系。